Klarheit schaffen und Kräfte freisetzen.
In Zeiten großer Veränderungen, Zeiten des Auf- und Umbruchs, sind Menschen und Unternehmen oft besonders gefordert, in unvertrauten Strukturen und mit neuen Arbeitsweisen weiterhin erfolgreich zu sein. Die kontinuierliche Neuorientierung und Offenheit für alles Unbekannte werden zur Maxime des Handelns.
Doch die Realität ist häufig eine andere. Unklarheit und
nebulöse Zukunftsbilder führen zu Verunsicherung und lösen Angst aus. Dies kann zu persönlichen Leistungseinbrüchen und unternehmerischen Produktivitätsverlusten führen.
Diesen Herausforderungen gilt es zu begegnen – mit Mindful Business Performance
Mindful Business Performance gibt Ihnen die notwendige Klarheit, das Vertrauen und die Energie, Ihren Weg zu finden und mutig anzugehen.
Herausforderungen mutig angehen und Ziele erreichen.
Meine Leidenschaft und Erfahrung als Outdoorsportlerin verschaffen mir ein nachhaltiges Fundament im Umgang mit existenziellen Herausforderungen. Sie prägen meinen Ansatz von „Mindful Business Performance“.
Wenn Sie einmal in 2500 Metern Höhe umgeben von Schnee und Eis, eine Nacht im Freien verbringen und am nächsten Tag bei unberechenbarem Wetter entscheiden müssen, umzukehren oder weiterzugehen, erleben Sie nachhaltig die Notwendigkeit, Veränderungen zu antizipieren und entsprechend agil auf wechselnde Anforderungen zu reagieren.
Ob auf der Haute Route oder im Business:
Mindful Performance entscheidet über das Gelingen.
Menschen und Ziel im Blick – mit Mindful Business Performance.
Ausgerichtet an Ihrem Bedarf
entwickeln wir gemeinsam den Zukunftsplan für Ihre unternehmerische Haute Route.
Die Bündelung meiner Erfahrungen, Erkenntnisse und Kompetenzen aus den Welten Wirtschaft, Psychologie, Gesundheit und Sport beschreibt meinen ganz eigenen Beratungs-, Trainings-, und Coachingansatz. All diese Erkenntnisse verbinde ich für mich und meine Arbeit mit dem Begriff der „Mindful Business Performance“.
Mindful Business Performance ermöglicht unterschiedliche Perspektiven vorurteilsfrei wahrzunehmen und zu nutzen. Durch diesen ganzheitlichen Ansatz gewinnen Menschen, Abteilungen und das Unternehmen die notwendige Klarheit.